Et si votre prochain défi était de conjuguer agriculture et énergie solaire ? Vous aimez être sur le terrain, négocier, créer du lien et développer un réseau solide ? Vous avez envie de contribuer à la transition énergétique tout en soutenant le monde agricole ? Vous cherchez un poste qui allie autonomie, impact et innovation au sein d’une entreprise pionnière ?

 

Alors, ce poste est fait pour vous !

 

Fondée en 2007, Sun’R est un acteur pionnier des énergies renouvelables et de l’agrivoltaïsme. Filiale du groupe Eiffage, l’entreprise conçoit et développe des solutions photovoltaïques et agrivoltaïques innovantes qui aident les territoires, les agriculteur·rices et les entreprises à s’adapter aux enjeux climatiques tout en contribuant à la transition énergétique.

 

Avec sa marque Sun’Agri, Sun’R s’est imposée comme le leader français de l’agrivoltaïsme, grâce à des solutions intelligentes où des panneaux solaires pilotés par algorithmes protègent les cultures et améliorent leur résilience face au stress hydrique et thermique.

 

Dans un contexte de développement et de structuration de l’entreprise, Inspire RH (cabinet RH et recrutement spécialisé dans le secteur agricole) accompagne l’entreprise pour renforcer sa présence territoriale avec le recrutement d’un Responsable d’affaires sur la zone Nord Nouvelle-Aquitaine et Sud Loire.

 

Responsable d’affaires agrivoltaïque et photovoltaïque

Votre mission :

• Développer et sécuriser du foncier agricole et territorial pour implanter des projets photovoltaïques et agrivoltaïques,
• Prospecter et rencontrer les exploitant·es agricoles, propriétaires fonciers, collectivités et élu·es locaux,
• Négocier et contractualiser des promesses de bail emphytéotiques et protocoles cadres,
• Accompagner vos clients tout au long des projets, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (agronomie, BE, juridique, finances),
• Assurer un suivi commercial rigoureux via le CRM et contribuer à l’amélioration continue des offres,
• Représenter l’entreprise lors de salons, conférences et événements agricoles.

Votre profil :

Vous avec une formation supérieure (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5) en agriculture, commerce, énergie ou environnement, et vous justifiez d’une expérience significative en développement commercial terrain, de préférence auprès d’exploitant·es agricoles ou dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, y compris sur des cycles longs, et êtes capable d’analyser la faisabilité technique, économique et réglementaire d’un projet. Vous êtes également titulaire du permis B afin d’assurer vos nombreux déplacements sur le terrain.

Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert d’excellentes aptitudes relationnelles et une réelle capacité d’écoute. Autonome et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et assumer des responsabilités.

Organisé·e et rigoureux·se, vous savez également coopérer efficacement au sein d’une équipe et développer un réseau solide sur votre territoire.

Les conditions :

Contrat : CDI – statut cadre, convention métallurgie.

Localisation : télétravail avec déplacements réguliers sur le secteur Nord Aquitaine/Sud-Loire.

Rémunération : 40 – 50 K€ brut fixe annuel selon profil + variable sur objectifs.

Avantages : voiture de fonction, ordinateur, téléphone, avantages sociaux groupe Eiffage.

Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :

• Travailler sur des projets à forte valeur environnementale et sociétale,
• Intégrer une entreprise pionnière et innovante, appuyée par un grand groupe,
• Disposer d’une autonomie réelle tout en bénéficiant de l’appui d’équipes expertes,
• Évoluer dans un secteur d’avenir, au cœur des énergies renouvelables et de l’agriculture,
• Avoir un impact concret sur la transition énergétique et le futur de l’agriculture.

Le processus de recrutement :

• Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone.
• Un entretien en visio avec Élie Toupart et avec un test de personnalité et de comportement.
• Un entretien avec le Directeur commercial et la Directrice Générale.
• Un entretien avec le / la manager terrain.

Votre contact :

Élie TOUPART | etoupart@inspire-rh.fr