ANALYSE, ÉVALUATION ET CONSTRUCTION D’UNE FEUILLE DE ROUTE
Inspire RH propose un service d’audit RH approfondi conçu pour vous offrir une vision claire et stratégique de la gestion de vos ressources humaines. Notre approche consiste à analyser, évaluer et construire une feuille de route solide pour l’avenir de votre entreprise.
Analyse de votre entreprise
Avant de commencer, nous faisons un entretien ensemble pour déterminer « votre entreprise aujourd’hui », « demain ». Si vous avez un projet d’entreprise et/ou un projet de service actuel ou futur, vous nous le présentez.
Nous partons de vos contextes d’entreprise pour pouvoir analyser vos équipes.
Analyse complète de vos équipes
Nous commençons par obtenir une vue d’ensemble de vos équipes. Nous examinons en détail les compétences présentes et celles qui pourraient manquer, ainsi que les personnalités au sein de vos équipes. Cette évaluation approfondie nous permet de comprendre la dynamique actuelle de votre entreprise.
Entretiens individuels et évaluation des membres de votre équipe
Nous réalisons des entretiens individuels avec chaque membre de votre équipe. Ces entretiens nous permettent de recueillir des informations précieuses sur leurs compétences, leurs aspirations et leur expérience. De plus, nous administrons un test de personnalité professionnel pour mieux comprendre les profils et les préférences de chaque membre.
Débriefing et analyse collaborative
Après avoir mené les entretiens et recueilli les données, nous organisons un débriefing individuel avec chaque membre de votre équipe pour discuter des résultats du test de personnalité et des conclusions préliminaires. Cela permet aux employé(e)s de comprendre comment leurs compétences et leurs caractéristiques individuelles s’intègrent dans la stratégie globale de l’entreprise.
Construction d’une feuille de route personnalisée
Enfin, nous partageons nos conclusions avec vous et collaborons étroitement pour définir la meilleure organisation ou réorganisation possible. Nous travaillons ensemble pour élaborer une feuille de route personnalisée qui tient compte des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos objectifs à court et à long terme en matière de ressources humaines.
