Et si vous rejoigniez une coopérative agricole engagée et innovante ? Vous aimez le terrain, l’organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion de silos agricoles et accompagner les agriculteurs et agricultrices au quotidien ? Ce poste est fait pour vous !

 

Natup est une coopérative agricole qui fédère une communauté de 7 000 agriculteurs et 1 800 collaborateur·rices autour d’un objectif commun : valoriser les productions agricoles sur les marchés nationaux et internationaux. Ancrée dans son territoire, elle allie proximité, innovation et engagement pour une agriculture durable.

 

La coopérative met un point d’honneur à accompagner ses équipes, favoriser la montée en compétences et offrir un environnement de travail convivial.

 

Dans le cadre d’un remplacement, Inspire RH (cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur agricole) accompagne Natup dans le recrutement d’un·e Responsable opérationnel de silos agricoles pour assurer la gestion et l’optimisation de 30 sites répartis entre les secteurs de Dieppe, Beauvais et Amiens. Ce poste stratégique demande une forte présence terrain et une capacité à encadrer des équipes pour garantir un haut niveau de qualité et d’efficacité opérationnelle.

 

Manager opérationnel de silos agricoles H/F – Corbie (80)

Votre mission :

Vos missions au quotidien :

• Encadrer et animer une équipe de 35 à 40 collaborateur·rices, ainsi que des saisonniers, organiser les plannings et la gestion du temps de travail.
• Organiser les activités de collecte, stockage et expédition des céréales ainsi que des approvisionnements.
• Planifier et organiser les opérations en optimisant les flux logistiques.
• Veiller à la maintenance des infrastructures et au respect des normes de sécurité et d’hygiène.
• Assurer une relation de proximité avec les agriculteur·rices adhérent·es.
• Gérer les budgets et investissements pour améliorer les performances des silos.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur agricole, vous possédez des compétences en management d’équipes et en organisation opérationnelle.

Vous êtes capable de gérer la pression et les pics d’activité, notamment pendant la moisson.

Vous avez un excellent relationnel et un fort sens du service client et du commerce.

Les conditions :

Localisation : poste basé à Corbie (80), déplacements fréquents (véhicule de service).

Contrat : CDI – Statut cadre.

Rémunération : 44 500 € à 63 000 € brut annuel, selon expérience.

Avantages : prime annuelle jusqu’à 10% du salaire fixe, mutuelle d’entreprise, participation et intéressement.

Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :

• Un rôle clé dans une coopérative engagée, où votre travail a un impact direct sur les agriculteurs et agricultrices.
• Des missions variées et stratégiques, mêlant terrain, gestion et relationnel.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui valorise ses talents.
• Une équipe dynamique et solidaire, prête à vous accompagner dans votre prise de poste.

Le processus de recrutement :

• Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone.
• Un entretien en visio avec Élie Toupart et Dorothée Boschat du cabinet Inspire RH avec un test de personnalité et de comportement.
• Un dernier entretien avec Natup en présentiel au siège de l’entreprise (Mont-Saint-Aignan 76).

Votre contact :

Élie TOUPART | etoupart@inspire-rh.fr