Etes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans la promotion d’une agriculture durable et responsable ? Afaïa vous offre une opportunité unique de devenir un pilier central dans la réglementation et la normalisation des supports de culture, paillages, fertilisants organiques, et biostimulants.

 

Plongez au cœur d’un secteur vital pour l’avenir de notre planète en rejoignant Afaïa, un syndicat professionnel engagé dans la défense des intérêts de ses membres et dans la promotion d’une agriculture respectueuse de l’environnement.

 

Afaïa se distingue par son engagement indéfectible auprès des entreprises innovantes du secteur agricole. En tant que voix des fabricants de matières fertilisantes et intrants innovants, nous œuvrons pour une agriculture plus durable et efficace. Notre mission ? Informer, représenter et former nos adhérents face aux défis réglementaires et normatifs.

 

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) :

 

                              Chargé(e) de mission réglementation et normalisation

 

Votre mission :

En tant que Chargé(e) de mission, vous serez au cœur des enjeux réglementaires et normatifs qui façonnent l’avenir de l’agriculture durable. Vos missions comprendront :

• Animer et développer le collège métiers « Amendement et engrais ».
• Assurer une veille réglementaire et technique active.
• Participer et influencer les travaux de normalisation aux niveaux national et international.
• Conseiller nos adhérents et représenter Afaïa auprès des instances concernées.

Votre profil :

De formation Bac+3 minimum en agronomie, chimie, ou biologie vous avez une 1ére expérience dans un domaine lié, avec un intérêt marqué pour les enjeux réglementaires. Vous connaissez les normes françaises, européennes et pourrez être un véritable appui pour les adhérents.

Autonome, doté d’un esprit d’analyse, vous aimez travailler en équipe et en mode projets

Maîtrise de l’anglais (niveau C1).

Les conditions :

CDI, temps plein, avec télétravail flexible.

Rémunération annuelle selon expérience.

Opportunités de développement professionnel dans un secteur d’avenir.

Opportunité de voyager en France dans le cadre de votre fonction.

Le processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Dorothée Boschat pour apprendre à vous connaitre et vous présenter le poste et l’entreprise.
• Un entretien d’1h30 minimum afin d’approfondir.
• Un test de personnalité en ligne.

Un entretien final avec l’entreprise

Votre contact :

Dorothée BOSCHAT | dboschat@inspire-rh.fr