Êtes-vous prêt(e) à piloter la croissance et à façonner l’avenir de Cerfrance Midi Méditerranée dans les régions des Bouches-du-Rhône et du Gard ?
Votre passion pour le leadership, votre expertise en gestion et votre sens aigu du service client peuvent faire de vous le candidat idéal pour relever ce défi. Cerfrance Midi Méditerranée cherche un(e) Directeur.trice de région ambitieux(se), déterminé(e) à mener ses équipes vers le succès, tout en incarnant ses valeurs fondamentales d’éthique, de respect, et d’innovation.
Cerfrance Midi Méditerranée, un leader reconnu dans le secteur du conseil et de la comptabilité, soutient activement le développement des activités agricoles, commerciales, et de services grâce à son réseau de 32 agences et à ses 430 collaborateurs dévoués. Ils s’engagent à offrir une expertise et un accompagnement de projet exceptionnels, en restant fidèles à leurs valeurs de respect, éthique, esprit d’équipe, confiance, et responsabilité sociale avec leurs clients adhérents, leurs partenaires et collaborateurs.
Ils créent un nouveau poste de Directeur.trice de région pour les Bouches-du-Rhône et le Gard, dans le but de renforcer leur présence et leur impact sur ces territoires clés. Ce rôle est essentiel pour assurer le développement, la gestion, et l’optimisation de leur activité régionale.
Directeur.trice de région Bouches-du-Rhône et Gard.
Votre mission :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre des stratégies régionales alignées avec les objectifs globaux de Cerfrance.
- Gérer et optimiser les performances économiques, techniques, et productives des agences sous votre responsabilité.
- Fidéliser et développer le portefeuille clients en assurant une qualité de service irréprochable.
- Animer et coacher les équipes, favorisant un esprit d’initiative et de collaboration.
- Représenter Cerfrance Midi Méditerranée auprès des partenaires et acteurs locaux, en promouvant l’image et les valeurs de l’entreprise.
Votre profil :
Les conditions :
- Occasion unique de jouer un rôle clé dans le développement et la transformation d’une entreprise leader.
- Impact direct sur la croissance et le succès de votre région.
- Intégration au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise aux valeurs fortes.
- Challenges stimulants et opportunités d’innovation et d’évolution professionnelle.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Mathieu LAURENT pour apprendre à vous connaître et vous présenter le poste et l’entreprise.
- Un entretien d’1h / 1h30 avec Mathieu LAURENT et Dorothée Boschat d’Inspire RH afin d’approfondir. Avec un test de personnalité en ligne.
- Deux entretiens avec la direction de Cerfrance Seine Normandie.
Votre contact :
Mathieu LAURENT | mlaurent@inspire-rh.fr