Rejoignez une aventure humaine et stratégique au cœur du développement des talents !

 

Vous êtes un(e) leader inspirant(e), un(e) stratège RH aguerri, et vous cherchez à impacter positivement une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Cerfrance Midi Méditerranée vous offre l’opportunité de mettre en œuvre votre vision et d’accompagner leur croissance.

 

Au cœur du territoire méditerranéen, Cerfrance Midi Méditerranée se distingue par son réseau de 32 agences et ses 430 collaborateurs et collaboratrices dévoué(e)s. Leur mission est d’accompagner leurs 9 000 adhérents, issus de divers secteurs et notamment l’agriculture, dans leur développement et leur succès. Ils sont fiers de leur héritage de plus de 60 ans, alliant expertise comptable, juridique, fiscale et conseil.

 

Dans un contexte de forte croissance et transformation, nous recherchons un(e) :

Directeur / Directrice Ressources Humaines – Lattes (34)

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :

• Stratégie RH et leadership : développer et aligner les stratégies RH avec les objectifs de l’entreprise, en étroite collaboration avec la Direction Générale.
• Management des Équipes RH : diriger l’équipe RH, en promouvant l’innovation et l’excellence, et superviser les projets clés comme la GPEC et les programmes de formation.
• Transformation Organisationnelle : piloter des initiatives de changement, en adaptant les structures RH aux besoins évolutifs de l’entreprise.
• Politique de Rémunération : élaborer une politique de rémunération compétitive et gérer la masse salariale en collaboration avec la Direction Financière.
• Communication et Engagement : renforcer la communication interne et la marque employeur, en promouvant les valeurs de l’entreprise.
• Relations Sociales et Conformité : gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et assurer la conformité légale en RH.

Votre profil :

Vous avez plus de 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite.

Vous avez l’habitude du développement de projets RH, GPEC et gestion de la transformation. Vous avez une bonne capacité à inspirer et à fédérer les équipes.

Vous avez une excellente compréhension des enjeux stratégiques et capacité à agir en tant que Business Partner. Vous possédez de fortes compétences en communication, avec un esprit d’analyse et de synthèse.

Les conditions :

CDI, statut cadre.

Voiture de fonction.

Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :

• Jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH d’une entreprise en pleine croissance, influençant directement son succès et son développement.
• Prenez les rênes d’une équipe RH dynamique, en apportant des idées novatrices et en pilotant des projets transformateurs.
• Intégrez une organisation qui valorise le respect, l’esprit d’équipe et la confiance, offrant un environnement de travail collaboratif et positif.
• Profitez d’une grande autonomie dans votre rôle, avec la reconnaissance de votre expertise et de vos contributions au sein du Comité de Direction.
• Profitez d’une rémunération attractive, de conditions de travail favorables et d’avantages supplémentaires, reflétant la valeur que nous accordons à nos talents.

Le processus de recrutement :

• Un premier entretien en visio avec Élie Toupart ainsi qu’un test de personnalité en ligne pour découvrir votre potentiel.
• Deux entretiens avec Cerfrance Midi Méditerranée.

Votre contact :

Élie TOUPART | etoupart@inspire-rh.fr