DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL PROFESSIONNEL

Cet accompagnement vous permet d’analyser vos compétences et aspirations afin de définir un projet professionnel cohérent et durable.

Il peut également déboucher sur :

• une formation complémentaire,
• une évolution de carrière,
• une réorientation professionnelle
• ou une validation des acquis de l’expérience (VAE)

Pourquoi faire le point sur vos compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse aussi bien aux salarié(e)s qu’aux employeurs et répond à de nombreux besoins professionnels :

• Se réorienter ou se reconvertir professionnellement,
• Valider un projet de formation diplômante ou une montée en compétences,
• Évoluer en interne ou changer d’environnement professionnel, 
• Obtenir une validation des acquis de l’expérience (VAE),
• Retrouver du sens après un burn-out ou une maladie,
• Identifier et valoriser des compétences parfois inexploitées.

Comment se déroule l’accompagnement chez Inspire RH ?

Le choix du ou de la consultant(e) en bilan de compétences est essentiel : Il s’agit d’un accompagnement personnel qui nécessite confiance, écoute et bienveillance.

Chez Inspire RH :

• le bilan se déroule sur 14 heures,
• réparties sur 7 séances de 2 heures,
• avec des outils reconnus : tests de personnalités, enquêtes terrain, analyse du parcours, réflexion sur le projet de vie professionnelle.

Des exercices réalisés entre les séances viennent approfondir la réflexion et favoriser une prise de conscience progressive et durable.

Ce que vous apporte concrètement l’accompagnement

À l’issue de votre bilan de compétences, vous repartez avec : 

• une meilleure connaissance de vous-même,

• une vision claire de vos forces, compétences et motivations,

• un projet professionnel structuré et réaliste,

• un plan d’actions concret pour avancer sereinement dans votre carrière.